2025年头“杭州六小龙”火爆出圈的盛况仍记忆犹新，近期，96家浙江省科技“新小龙”企业的露脸，又让我们看到一批年青能打的科技新锐。

  这些企业的出现，标志着浙商集体正将目光与动力，聚集于科学技能立异这一中心引擎。

  2025年末举行的省委经济工作会议着重，聚集聚力建造立异浙江、量体裁衣开展新质出产力，加快构建浙江特征现代化工业体系；继续擦亮民营经济“金手刺”。

  “杭州六小龙”等现象级企业的诞生，并非偶尔。究其根源，在于杭州甚至浙江培养了一片可以滋补立异种子破土而出的肥美土壤。

  推进浙商聚集科技、开展新质出产力，相同离不开一个能继续孕育、滋补科学技能立异的生态体系。在相关专家看来，这绝非简略挑选或扶持几家明星企业，而是要经过体系性的准则规划，构成掩盖企业全生命周期的“立异雨林”。

  “好的立异生态，是准则、渠道、本钱、人才等一起效果下的体系性效果。”省人大代表、省新生代企业家联谊会党委书记邹华表明，改进企业融资功率、完善立异服务体系、优化方针服务效能等，对浙商的立异开展都至关重要。

  前几天，浙江社保科创基金的6支专项基金真实开端发动，首投和拟投项目总出资金额超16亿元。这一“耐性本钱”加快出资前沿科技，提振了不少企业的开展决心，也为浙商开展发明了活跃的金融环境。

  方针端相同振奋人心。上一年浙江印发的《浙江省加快优质企业培养开展举动方案 (2025—2027年)》，便是要完结方针的精准分类和扶持资源的优化配备，使得不同阶段的企业能取得其最需求的支撑，并支撑公司参加各级、各类科技方案项目，为企业打造一片“立异雨林”。

  当时，工业形状正从曩昔的规划扩张、本钱竞赛，加快向高端化、智能化、绿色化转型。

  这对企业家的才干提出了全新要求。曩昔依托“规划优势”和“性价比”的途径现已难以为继，浙商有必要在思维和才干上进行体系性晋级，成为既洞悉技能前沿又深谙工业需求的复合型领导者。

  “科技型企业家不是标签，而是在传承中立异、在立异中引领的体系性才干。”省政协委员、宁波圣龙轿车动力体系股份有限公司董事长罗力成表明，这要求企业家首先要铸造科技内核与立异驱动，把科学技能立异和工业立异做好深层次地交融；其次是重构增加范式，经过习惯工业革新需求、捉住技能革新性打破时机、推进要素立异型配备等方式掌握开展新机会，并在全世界内配备各种资源。

  罗力成委员现已尝到立异带来的甜头。上一年，他们就根据自主研制的中心技能，在移动甲醇动力配备范畴完结打破，创始性地界说了一个新的使用场景和商场。

  在全球科技竞赛白热化的今日，浙江要在刻画开展新优势上走在前列，有必要依托一批可以霸占关键技能、界说未来产品、开辟全球商场的领军型企业家部队。

  开展新质出产力，绝非扔掉传统工业，而是为其注入新的活力。对浙江来说，量大面广的传统工业，正是培养新质出产力的最大使用场景，而有了新技能、新模式加持的传统企业，也能在科学技能立异赛道上分得一杯羹。

  坐落苍南的浙江品诚包装有限公司便是一个生动事例。塑料包装，再传统不过的职业，在商场饱满的压力下，公司董事长张传胜和儿子张铿确定新品研制，专心出产减薄塑料编织袋和抗紫外线编织袋等高端包装产品，打开了绿色低碳轻量化转型的打破口，完结“老树发新枝”，也让“塑料饭”有了“新吃法”。

  起程“十五五”，浙江的传统工业唯有紧紧捉住科技革新与工业革新的机会，不断加大科技投入，才干完结从“规划驱动”迈向“立异驱动”。

  曩昔，浙商凭仗敢为人先的“四千精力”，发明了规划与速度的奇观。面向未来，浙江要继续走在前列，就有必要引导广阔浙商将科学技能立异置顶，在开展新质出产力的年代浪潮中再次勇立潮头，勇挑大梁。

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